Diversity Manage·ment ist Englisch.
Du sprichst es: dai·vörsiti mänetsch·ment.
Diversity bedeutet: Es gibt viele Arten von etwas.
Zum Beispiel gibt es viele verschiedene Menschen.
Alle sind anders.
Zum Beispiel durch:
- ihr Alter
- ihr Geschlecht
- ihre Herkunft
- ihre Sexualität
- eine Behinderung
Management heißt:
Wie organisieren wir Dinge.
Und wie gehen wir mit Dingen um.
Diversity Manage·ment zusammen heißt:
Wie gehen wir mit unterschiedlichen Menschen um.
Zum Beispiel bei der Arbeit in einem Team.
Diversity Manage·ment hat ein Ziel:
Alle Menschen sind anders.
Und das ist gut so.
