Glossar

Integrationsbetriebe sind rechtlich und wirtschaftlich unabhängige Betriebe, die im Wettbewerb mit anderen Firmen stehen und in den meisten Fällen zwischen 25 und 50 Prozent Menschen mit Behinderung beschäftigen. Diese werden dabei speziell gefördert und weitergebildet. Das Ziel dieser Betriebe ist es, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung in anderen Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes eine Stelle finden. Dadurch haben Integrationsbetriebe eine Brückenfunktion zwischen Arbeitsplätzen der Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und denen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Damit eine wirtschaftliche Chancengleichheit besteht erhalten Integrationsbetriebe von den Integrationsämtern einen finanziellen Ausgleich (Förderpauschalen, Nachteilsausgabe etc.) für jede schwerbehinderte Person, die dort arbeitet.

Intersektionalität ist ein Begriff, den Kimberlé Crenshaw erfunden hat. Der Begriff meint, dass es verschiedene Formen der Diskriminierung gibt und manche Menschen wegen mehreren Formen diskriminiert werden. So wird eine Frau diskriminiert, weil sie eine Frau ist, eine schwarze Frau aber wird diskriminiert, weil sie eine andere Hautfarbe hat und eine Frau ist. Eine behinderte, schwarze Frau wird diskriminiert, weil sie eine Frau ist, eine andere Hautfarbe hat und eine Behinderung hat. Intersektionalität heißt nun, dass das nicht drei unterschiedliche Diskriminierungsformen sind, sondern eine eigene Diskriminierungsform. So hat eine weiße behinderte Frau immer noch mehr oder andere Rechte als eine schwarze behinderte Frau. Und ein schwarzer Mann hat andere Rechte als eine weiße Frau. Kimberlé Cranshaw hat den Begriff erfunden, damit man diese verschiedenen Formen der Diskriminierung sehen und bekämpfen kann.

Job Coaching ist ein betriebsinternes und zeitliches Arbeitstraining bei dem Arbeitsgänge strukturiert und Arbeitstätigkeiten trainiert werden. Ziel dabei ist es, dass der Beschäftigte für die ihm zukünftig übertragenen Aufgaben qualifiziert wird. Dies geschieht mithilfe eines professionellen Trainers über die gezielte Förderung und die Vermittlung arbeitsrelevanter Kenntnisse und Fertigkeiten. In den letzten Jahren würde dieses Konzept zunehmend auf die Qualifizierung von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsplatz übertragen. Es handelt sich dabei um eine arbeitsbegleitende Qualifizierung am Arbeitsplatz. Die für diesen Prozess anfallenden Kosten werden im Regelfall durch die Integrations-ämter, die Rentenversicherungsträger oder die Berufsgenossenschaften getragen.

Juristisches Geschlecht meint die rechtliche Festlegung des Geschlechts vor dem Gesetz. Das juristische Geschlecht bestand bis 2018 aus Mann und Frau. Mit dem juristischen Geschlecht wurden Funktionen, Rechte und Pflichten verbunden. Z.B. galt das Wahlrecht bis 1918 nur für Männer, nur Männer mussten Militärdienst leisten und Frauen durften bis 1974 nur arbeiten, wenn der Mann es ihnen erlaubte. Das juristische Geschlecht wurde durch das biologische Geschlecht definiert, also wenn man als Mann geboren wurde, war das juristische Geschlecht auch Mann. Seit 2018 gibt es drei juristische Geschlechter: männlich, weiblich und divers. Inter- oder transgeschlechtliche Menschen können sich als divers anerkennen lassen. Dazu muss man aber medizinische Prüfungen durchlaufen, dass man als divers rechtlich anerkannt wird.

Leichte Sprache bedeutet, dass ein schwieriger Text so geschrieben wird, dass viele Menschen ihn leichter und besser verstehen. Leichte Sprache hilft Menschen mit Kommunikationsschwierigkeiten dabei, Texte selbständig zu lesen und zu verstehen. Durch mehr Texte in Leichter Sprache können auch mehr Menschen an Informationen gelangen und dadurch mehr wissen und mitsprechen. Um Texte in Leichter Sprache zu schreiben, gibt es Regeln. Z.B soll man keine langen Sätze machen. Man sollte auch keine Fremdwörter oder schwierige Wörter benutzen.

Menschen mit Lernschwierigkeiten haben Probleme dabei, komplizierte Sprache zu verstehen oder schwierige Dinge zu lernen. Manche haben auch Probleme, überhaupt zu sprechen oder sogar zu gehen. Oft haben Menschen mit Lernschwierigkeiten daher Probleme, selbständig und alleine zu leben. Früher hat man zu Lernschwierigkeiten geistige oder kognitive Behinderung gesagt. Menschen, die so eine Behinderung haben, möchten aber lieber Menschen mit Lernschwierigkeiten genannt werden. Menschen mit Lernschwierigkeiten haben das gleiche Recht wie andere Menschen, ein selbständiges oder normales Leben zu führen. Deswegen können Menschen mit Lernschwierigkeiten Unterstützung und Hilfe bekommen.

Normalisierung bedeutet, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein normales Leben führen können. Sie sollen die gleichen Rechte wie alle Menschen haben, zu leben, wie sich möchten. Sie sollen zum Beispiel auch einen normalen Alltag, Beziehungen und Sexualität haben. Alle Bereiche in der Gesellschaft (z.B. Arbeit, Freizeit, etc.) müssen so organisiert sein, dass auch Menschen mit Beeinträchtigungen darin ein normales und selbstbestimmtes Leben führen und daran teilhaben können. Um ein normales Leben führen zu können, können Menschen mit Beeinträchtigungen Hilfe beantragen, z.B. eine Assistenz oder andere Hilfemaßnahmen.

Die Pädagogik der Vielfalt ist ein von Annedore Prengel entwickeltes pädagogisches Konzept, das im Kern auf die Gleichberechtigung von Verschiedenen/m und damit auf Inklusion zielt.

Unter Pansexualität versteht man, dass Menschen andere Menschen begehren oder lieben, egal welches Geschlecht sie haben. Der ursprüngliche Begriff war Bisexualität. Da aber Bisexualität (Bi heißt im griechischen zwei) eben nur von den zwei Geschlechtern Mann und Frau ausgeht, zeigt der Begriff Pansexualität, dass man auch inter, trans*, nicht-binäre, usw. Menschen lieben oder begehren kann.

Paradigmenwechsel bedeutet im Allgemeinen eine grundlegende Änderung des Blick-winkels zu einem gesellschaftlich relevanten Themas. Er  sellt somit die Grundlage für eine Weiterentwicklung des Zusammenlebens dar. Inhalt dieses – auf Behinderung bezogenen – Paradigmenwechsel ist es, dass verschiedenartige Beeinträchtigungen nicht als Hilfebedürftigkeit, biologisches oder medizinisches  sondern hauptsächlich als ein soziales Problem anzusehen sind, welches durch die derzeitige Gesellschaft konstruiert wird.